同事離職 工作量 PTT
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「同事離職 工作量 PTT」文章包含有:「Re」、「Re:[討論]同事離職,交接後發現全是0進度」、「[問卦]同事離職重擔變在我身上」、「[問卦]同事離職重擔變在我身上」、「[問題]到了理想的公司卻想離職」、「[問題]同事紛紛離職留下的人該怎麼辦」、「[問題]同事離職,主管希望我接下他的工作」、「[心得]代理離職同事工作應有的心態?」、「[閒聊]同事提離職會在大家都在的地方講?」、「[閒聊]同事離職後工作量增暴增但薪水不變」
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我遇過一種情形.. 原本辦公室內的工作負擔是100, 正常工作量是三個人各分擔30+30+40 但某天發生狀況劇..某人住院,工作進度被卡到老闆為避免這種情形 ...
Re: [討論] 同事離職,交接後發現全是0進度
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我也有遇過幾個怪咖,都說自己很厲害。 然後都技術性外包。 修正一下外包是真的給其他公司做~好像自己公司的人都不知道。外包請別人study後, ...
[問卦] 同事離職重擔變在我身上
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如題啦同事閃電離職他處理的事情變都壓在我身上我自己的事情也有事情欸而且都有時效性然後主管又跑來怪我處理事情怎麼這麼慢問號? 變得都快要8點才能 ...
[問卦] 同事離職重擔變在我身上
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如題啦同事閃電離職他處理的事情變都壓在我身上我自己的事情也有事情欸而且都有時效性然後主管又跑來怪我處理事情怎麼這麼慢問號? 變得都快要8點才能 ...
[問題] 到了理想的公司卻想離職
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... 工作內容/薪水/產業都符合當初我的設定但是目前遇到幾個問題...... 1. 長期加班本身職位工作量就已經很大,加上公司遇缺不補,要兼做離職同事的工作 ...
[問題] 同事紛紛離職留下的人該怎麼辦
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大家早安我們5人小組兩周內2人提出離職,我大概能理解他們離職的原因,所以也沒有幫主管慰留但留下的我就很麻煩扣除我剩下的2個人,一個是被老闆放生 ...
[問題] 同事離職,主管希望我接下他的工作
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如題,有一個A同事提前告知主管要離職,但主管拖到最後一個禮拜才找新人,結果現在新人覺得事情太多他學不來也不做了現在跟A同樣職務的只有我,主管問 ...
[心得] 代理離職同事工作應有的心態?
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我們是很小的公司,因為接連走了兩人,其中一位職位很多工,但因為找不到人所以把他原先部分工作派到我身上(網路相關)。 其中一份工作和我的本業 ...
[閒聊] 同事提離職會在大家都在的地方講?
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同事提離職時在上班時間,督導馬上打電話給他,他很大方的讓所有在場的人知道他要提離職,原因是他個人適應問題。 在提離職前,他在到處大吼大叫大鬧 ...
[閒聊] 同事離職後工作量增暴增但薪水不變
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本人任職的是小公司同事+老闆不超過5人其中一個同事年前離職後他的工作就分來我和另一個同事這導致我們兩個要一直加班原本我也想離職但考慮撐過半年 ...